Offene Stellen

Die Salesianer Don Boscos suchen ab sofort eine/n Fachbereichsleiter/in für die Jugendsozialarbeit im Ausmaß von 20 Wochenstunden mit Dienstort Wien

Aufgaben:
• Geschäftsführung im Trägerverein MAGONE (3 Jugendzentren) mit
o Budgeterstellung, Budgetcontrolling und Personaladministration
o Konzepterstellung, Evaluierung und Berichtswesen in Zusammenarbeit mit den Projektverantwortlichen
o Förderverhandlung und –abwicklung (öffentliche & kirchliche Stellen)
o Repräsentation des Vereins nach außen
• Koordination der DACHORGANISATION DER DON BOSCO JUGENDZENTREN in Österreich (6 Zentren): Organisation von Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter/innen, Austausch, Zusammenarbeit und Öffentlichkeitsarbeit.
• Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen der Salesianer Don Boscos

Wir bieten:
• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Entfaltungsspielraum
• Kompetente, engagierte und erfahrene Mitarbeiter/innen in den Jugendzentren
• Eine Anstellung im Ausmaß von 20 Wochenstunden
• Anstellung lt dem Kollektivvertrag „Orden und Bildung“ (offizielle Abkürzung?)
• Mindestgehalt € 1252,80 (20 WStd) – Überbezahlung möglich.
• Ein angenehmes Arbeitsklima, Fort- und Weiterbildung

Wir erwarten:
• Identifikation mit den Werten und Zielen eines katholischen Trägers
• Bereitschaft, sich die Grundausrichtung der Pädagogik Don Boscos anzueignen und deren Umsetzung zu fördern
• Qualifikation: Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder adäquat.
• Erfahrung in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit
• Erfahrung in den Bereichen Leitung und Vereinswesen.

Wir erwarten Ihre Bewerbung bis spätestens 20. Juni 2019.
Beginn der Anstellung: 1. September 2019.
Für Anfragen steht zur Verfügung: Provinzial P. Petrus Obermüller, 1130 Wien, St. Veitgasse 25 (01/87839-525).
Bitte schicken Sie Ihre schriftliche Bewerbung an: provinzialat@donbosco.at

Der Verein Magone Austria sucht ab Sept. 2019 eine/n pädagogische/n Mitarbeiter/in für das Don Bosco Jugendzentrum Amstetten.

Ihre Aufgaben:
• Betreuung des Jugendzentrums und der Kinder und Jugendlichen während der Öffnungszeiten (Fr-So)
• Entwicklung und Durchführung von Projekten für die Zielgruppen (Schwerpunkt Burschenarbeit)
• Mitarbeit bei der Dokumentation und Administration des Projektes

Wir bieten:
• Interessantes Arbeitsfeld im Bereich der offenen Kinder- und Jugendarbeit
• Großen Entfaltungsspielraum
• Interessierte ehrenamtliche Mitarbeiter/innen
• Anstellung im Ausmaß von 15 - 20 Wochenstunden
• Entlohnung nach SWÖ – Kollektivvertrag, Mindestgehalt € 1.150,- brutto (20 Wochenstunden)
• Fort- und Weiterbildung

Wir erwarten:
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Ausbildung im pädagogischen oder sozialem Bereich von Vorteil
• Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit
• Freude und Erfahrung an/in der Teamarbeit
• Bereitschaft auch am Wochenende (Samstag/Sonntag) zu arbeiten
• Identifikation mit der christlichen Grundhaltung unserer Organisation
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit der Pfarre und den Salesianern Don Boscos

Für Fragen zum Projekt stehen wir gerne zur Verfügung:
Fr. Maria Hiesleitner, Tel. 07472/6214534
Bitte schicken Sie bis 10.06.2019 Ihre schriftliche Bewerbung an:
Maria Hiesleitner

Wir suchen

eine Gruppenführende Hortpädagogin/
einen Gruppenführenden Hortpädagogen

für ein Stundenausmaß von 31 Wochenstunden
(27 + 4 Stunden Vorbereitungszeit)

voraussichtliche Dienstzeit:
Montag und Mittwoch von 11:45 Uhr bis 17:00 Uhr und Dienstag, Donnerstag und Freitag von 11:30 Uhr bis 17:00 Uhr

(Ferien analog zu den Schulferien)

Wir wünschen uns:

• abgelegte Reife- und Diplomprüfung für Horte oder Diplomprüfung für Sozialpädagogik oder Reife- oder Befähigungsprüfung für Erzieher oder Lehrbefähigungs- bzw. Lehramtsprüfung
• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Hortbereich
• liebevollen, achtsamen und respektvollen Umgang mit Kindern
• Gestaltung des Tagesablaufs entsprechend des Alters und der Entwicklung der Kinder und der Gruppenstruktur
• Freude daran, die Stärken der Kinder zu entdecken, ihre Entwicklungsgeschichten zu dokumentieren und sie bei der Entfaltung ihrer Begabungen und Stärken zu begleiten
• eine natürliche, im Alltag verwurzelte Religiosität
• Offenheit, mit den Kindern vielfältige Erfahrungen in der Natur, in Wald und Wiesen rund um Baumkirchen zu sammeln und Spiel- und Bewegungsmöglichkeiten im Freien zu nützen
• Reflexion der pädagogischen Arbeit
• Teamfähigkeit; Einsatzbereitschaft und Kreativität in der Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern
• Mitarbeit in der Erziehungsgemeinschaft (Team, Eltern, Don Bosco Schwestern, Vernetzungspartnern)
• Zusammenarbeit mit dem Lehrerkollegium der Volksschule Baumkirchen
• Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption

Für das Schuljahr 2019/20 ist uns wichtig:

• Mitdenken und Mitgestalten beim Ausbau der neuen Horträumlichkeiten im Dachboden der VS Baumkirchen
• Mithilfe beim Umsiedeln und Einrichten der neuen Horträumlichkeiten im Laufe des Schuljahres 2019/20

Wir bieten:

• Zusammenarbeit mit einer Assistenzkraft und einer Stützkraft
• Zusammenarbeit mit dem Team des Kindergartens
• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Entfaltung
• Familiäre Atmosphäre
• Mindestbruttogehalt EUR 1.610,14 /Monat für 31 Wochenstunden

Dienstbeginn: 01.09.2019

Bewerbungen bitte per E-Mail bis 31.05.2019 an: 
Don Bosco Hort
Sr. Martina Nießner
Schloßstraße 4
6121 Baumkirchen

Website

Träger: Verein der Don Bosco Schwestern für Bildung und Erziehung

“Durch die Geschichten der Burschen bin ich viel dankbarer geworden für meine Familie und mein Leben hier. Solche Lebensgeschichten kennt man normalerweise nicht und hört sie auch nicht. Generell, die Erfahrung hier mit Jugendlichen zu arbeiten ist etwas ganz Besonderes. Es ist eine Sparte für sich!“ Mert, ehemaliger Zivildiener im Don Bosco Flüchtlingswerk Austria.

Du möchtest gerne Zivildienst machen, dabei deine Zeit aber sinnvoll nutzen, persönlich wachsen und gesellschaftlich damit einen Beitrag leisten? Dann ist das Don Bosco Flüchtlingswerk eine gute Möglichkeit!

Im Rahmen von zwei Wohngemeinschaften im 23. Bezirk betreuen wir 30 unbegleitete minderjährige Flüchtlinge (UMF). Zusätzlich werden junge Geflüchtete über und unter 18 Jahren flexibel außerhalb von Wohneinheiten in Sozial- und Vernetzungs- sowie Bildungsinitiativen umsorgt.

Wir suchen ab 3. Juni 2019 einen Zivildiener für unsere WG Noemi

Deine Tätigkeiten umfassen eine große Bandbreite von Begleitwegen zu Behörden, Freizeitgestaltung mit den Burschen, Ausflüge, Handwerkliche Tätigkeiten und vielem mehr.
Flexibilität, Interesse für andere Kulturen, Teamfähigkeit und Engagement sind uns dabei sehr wichtig.

Bei Interesse, Fragen und Unklarheiten, kannst du dich gerne an Sabine Paul wenden. 
Mail: Office Leitung Telefon: 0664-8243609

Zur Verstärkung unseres Teams - der Bildungsinitiative AMOS - suchen wir für den Nachmittagskurs ab sofort eine/n DaF/DaZ-Trainer/in bzw. Basisbildungstrainer/in für 21 Wochenstunden.

Ihr Aufgabengebiet:

• Unterricht jugendlicher und junger erwachsener Flüchtlinge
• teilnehmer/innenorientierte Vorbereitung und Vermittlung von Basisbildungskenntnissen in den Bereichen Deutsch (Schwerpunkte:A2 und B1), Mathematik, Englisch und IKT
• Organisation gemeinsamer Ausflüge und Workshops
• Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen
• Dokumentation der Unterrichtstätigkeit 
  

Wir erwarten:

• eine Ausbildung als DaF/DaZ-Trainer/in und/oder Alphabetisierungs- und Basisbildungstrainer/in
• Erfahrung als DaF/DaZ-Trainer/in und/oder Basisbildungstrainer/in von Vorteil
• Erfahrung im Flüchtlingsbreeich von Vorteil sowie Interesse an der Zielgruppe
• Interkulutelle Kompetenz, Humor, Engagement, Verlässlichkeit, Fähigkeit zur Selbstreflexion und selbständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Bereitschaft zur Fortbildung im Bereich "Basisbildung für Jugendliche und Erwachsene"
• Identifikation mit der christlichen Grundhaltung der Organisation und der Träger und Bereitschaft nach der Pädagogik Don Boscos zu arbeiten

Wir bieten:

• Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Teamsupervision und Fortbildung
• vorerst befristetes Dienstverhältnis bis 31.12.2019
• Entlohnung nach dem SWÖ – Kollektivvertrag (Verwendungsgruppe 7 mindestens: € 2.174,90/Monat bei Vollzeit-Einstufung nach Berufserfahrung

Bitte schicken Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit Zeugnissen bis spätestens 31.Mai 2019 per E-Mail an DSPⁱⁿ Regina Schmid unter leitung.amos@fluechtlingswerk.at

Weitere Informationen über unsere Arbeit finden Sie unter www.fluechtlingswerk.at

Kontakt:
Don Bosco Flüchtlingswerk Austria
Futterknechtgasse 35, 1230 Wien
Tel: 01-665 02 55
Fax: 01-665 04 01
office@fluechtlingswerk.at
http://www.fluechtlingswerk.at

Das Don Bosco Haus in Stams sucht psychosoziale Fachkräfte für die Besetzung von Sozialpädagogische Pflegestellen.

• Eine neue Arbeitsform für Psychosoziale Fachkräfte
• Eine neue Chance und Wohnform für Kinder und Jugendliche die Hilfe brauchen

Was sind Sozialpädagogische Pflegestellen?

Fachlich qualifizierte und engagierte Personen, die Kindern und Jugendlichen innerhalb der eigenen Familie eine Wohnform auf Zeit anbieten. Zumindest eine der betreuenden Personen verfügt über eine psychosoziale Berufsausbildung – zum Beispiel als Sozialpädagogin, Sozialarbeiter, Psychologin, Psychotherapeut, Erziehungswissenschaftlerin, Kindergartenpädagoge oder Frühförderin.

Auch Einzelpersonen können die Voraussetzungen für eine Sozialpädagogische Pflegestelle erfüllen. Pflegestellen sind als Außenstellen von Sozialpädagogischen Einrichtungen konzipiert und werden von diesen fachlich begleitet.

Für welche Kinder und Jugendlichen sind Sozialpädagogische Pflegestellen geeignet?

• Kinder und Jugendliche, deren Bedürfnisse weder in einer Sozialpädagogischen Wohngruppe noch in einer Pflegefamilie ausreichend erfüllt werden können.
• Kinder, deren weitere Perspektive noch ungeklärt ist - zum Beispiel weil Gerichtsentscheidungen ausständig sind.

Das Konzept der Sozialpädagogischen Pflegestelle sieht grundsätzlich die Aufnahme nur eines Kindes bzw. Jugendlichen vor. In begründeten Einzelfällen - bei Geschwistern oder bei kurzfristigen Überschneidungen - ist auch die Aufnahme eines zweiten Kindes möglich.

Welche Voraussetzungen muss eine Sozialpädagogische Pflegestelle erfüllen ?

Alle im Haushalt lebenden Familienmitglieder müssen bereit und geeignet sein, ein Kind oder Jugendlichen mit belastender Vorgeschichte aufzunehmen.

Die für die Betreuung verantwortliche Fachkraft muss über folgende Voraussetzungen verfügen:

• Abschluss einer psychosozialen Ausbildung und nach Möglichkeit Berufserfahrung in einer Sozialpädagogischen oder Heilpädagogischen Einrichtung
• Deutsch als Umgangssprache
• Erzieherische Handlungskompetenz
• Fähigkeit zur Selbstreflexion
• Sicherheit im Umgang mit Konflikten und belastenden Situationen
• Bereitschaft und Fähigkeit, sich mit der Biografie des jeweiligen Kindes auseinander zu setzen
• Bereitschaft, Nähe zuzulassen und die Fähigkeit, das aufgenommene Kind auch wieder gehen zu lassen, zum Beispiel es zurück in seine Familie zu begleiten
• Wertschätzende Haltung gegenüber der Herkunftsfamilie des Kindes
• Fähigkeit, Kontakte mit den Eltern konstruktiv zu gestalten
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Anstellungsträger, der Kinder- und Jugendhilfe und anderen Systempartnern
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Dokumentation der sozialpädagogischen Arbeit und der Entwicklung des Kindes
• Zustimmung zur Einholung von Registerbescheinigungen (zum Beispiel Strafregisterbescheinigung, Auszug aus Gewaltschutzdatei)

Die Entscheidung über die Eignung einer Pflegestelle trifft die zuständige Kinder- und Jugendhilfe in Kooperation mit der sozialpädagogischen Einrichtung.

Rahmenbedingungen für Sozialpädagogische Pflegestellen

Das Pflegeverhältnis

Sozialpädagogische Pflegestellen gelten rechtlich als Pflegeverhältnisse.

Für die Betreuung des Kindes bzw. Jugendlichen hat die Fachkraft Anspruch auf Pflegeelterngeld, einen einmaligen Ausstattungsbetrag und der Familienbeihilfe. Bei einem individuellen Sonderbedarf des Kindes, wie zum Beispiel die Kosten für eine Schulveranstaltung, besteht die Möglichkeit, deren Übernahme bei der zuständigen Kinder- und Jugendhilfe zu beantragen.

Eine Überprüfung des Pflegeverhältnisses erfolgt mindestens einmal jährlich durch die Kinder- und Jugendhilfe im Zusammenwirken mit dem Träger der sozialpädagogischen Pflegestelle.

Das Anstellungsverhältnis

Die pädagogische Fachkraft ist beim Träger im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung (18 Wochenstunden) angestellt.

Aufgaben im Rahmen dieser Anstellung sind unter anderem: die Teilnahme an Teambesprechungen, HelferInnenkonferenzen, Fortbildungen und Supervisionen sowie die Erstellung von Verlaufsdokumentationen und Berichten.

Begleitung durch den Träger

In regelmäßigen Besprechungen mit der zuständigen Mitarbeiterin des Trägers wird das alltägliche pädagogische Handeln reflektiert. Zentrales Thema ist auch die Verwischung der Grenzen von Arbeit und Privatleben innerhalb der eigenen Familie, die durch die Aufnahme und Betreuung eines Kindes entsteht.

Weitere Aufgaben die der Träger im Rahmen seiner begleitenden Funktion übernimmt, ist die Vernetzung mit Systempartnern und der Herkunftsfamilie sowie das Anbieten von Fortbildungen, Supervision und Teambesprechungen.

Fühlst Du Dich dieser Aufgabe gewachsen oder möchtest Du Dich näher darüber informieren? Dann melde Dich telefonisch oder per Mail beim Don Bosco Haus Stams!

Kontakt
Veronika Latta-Flatz
Begleitung Sozialpädagogische Pflegestellen
Tel.: +43 676 822 778 05
E-Mail an Veronika Latta-Flatz senden

Don Bosco Haus Stams
Wirtsgasse 3
6422 Stams
Tel.: +43 5263 64 50

Infobroschüre des Landes Tirol